サニープレイスについて

About

仕事内容

整体院として、体や心を痛めて来院されるお客様に独自の整体技術を用いて「本当にありがとう」と言っていただける仕事を行なっています。

施術人数は1日スタッフ1人平均10~15人程です。

対応症状は腰痛、肩こり、頭痛などはもちろん、めまいや耳鳴りなどの自律神経症状、ヘルニアや脊柱管狭窄症といった症状まで幅広い症状の患者様が来られますので、大きな経験ができます。

その他受付業務も行なっていただきますが、受付業務、施術技術、業務知識、お客様とのコミュニケーション、事務作業など全ての業務にしっかりとしたマニュアルと研修がありますので、例え未経験だったとしても安心して働ける環境を準備しています。

施術技術に関しては弊社オリジナルの、お客様もビックリする程の優しい力での施術になりますので、一般的な整体院のように施術することによって手や指が痛くなったりすることもありません。

業界最高峰の給与

給与内訳
・基本給 208000円
・固定残業代 62000円(40時間分相当)

※時間外労働の有無に関わらず支給

※現在月残業約20時間前後

※40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給


◎年2回昇給評価あり
社内評価プランであなたの頑張りを正当に評価します。

◎モデル昇給
入社2年目23歳のスタッフ:月給300,000円+ボーナス×2回
入社3年目24歳のスタッフ:月給340,000円+ボーナス×2回


※試用期間3ヶ月~6ヶ月:給与250000~

働きやすい環境

平日
10:00~20:00(休憩120分)

9:00~14:00(基本休憩なし)
※状況に応じて休憩を取る場合もあります

※実働8時間
※休憩補足:上記休憩時間のほか、週のどこかで1時間以上の休憩あり
※時間外:月平均20時間程度
※週休二日制、土曜午後休み、日曜休み、祝日休み、お正月、ゴールデンウィーク、お盆休み、有給休暇あり

この治療院業界は昔から徒弟制度、いわゆるでっち奉公のような就業スタイルが主流でした。
それから時代の流れを経て今では少しずつ職場環境の改善もされてきましたが、まだまだ生活が苦しい給料しかもらえない、社会保険がない、などの他の業界から見るとかなり遅れた雇用環境のところが多いです。
修行時代は金銭的に非常に苦しい時代を経験しました。
開業する時に、
「自分と一緒に働いてくれるスタッフには同じような環境にしたくない。一般企業並に手当も保証もついて、安心できる、成長できる職場にしたい。」
と考えていました。
そして今では社会保障の充実と、あなたの成長に応じて昇給、昇進するキャリアパス制度によって、あなたの成長を正確、適切に評価できる環境にしました。
さらに外部研修、セミナー代などもすべて会社負担で勉強していただける体制にしています。
(毎年、年間数百万円がスタッフの方達の研修、勉強代になっています

安心の福利厚生

・社会保険完備
・引っ越し手当10万円(条件あり)
・通勤手当:実費支給 上限10000円/月
・賞与:年2回
・昇給:年2回
・制服貸与
・賠償責任保険加入
・年1回健康診断全額会社負担
・各種セミナー費全額会社補助(自由参加)
・研修制度あり。※全て営業時間内にて行います。
・有給消化

あなたに提供できるもの ~ 治療技術 ~

弊社では癒し系のマッサージやリラクゼーションを目的とした治療は行わずに、「お客様を治す」治療を展開しています。
それはなぜかというと、私自身が昔、ひどい腰痛で苦しんだ経験があるからです。
正直今は整体やリラクゼーション、接骨院もですが、あまりに店舗数が多くなっているために、お客様自身がどこへいったらわからないというような状態に陥っています。
「癒し」を求める方もいるでしょうが、当然「治したい!」と思っているお客様も多くいます。
当店ではそんな方達のために、最善で最高の治療を行うことを理念としています。

主な治療例

●20分の背術で体中をめぐる体液(血液・リンパ液・脳脊髄液など)の滞りをなくし
生理学的なアプローチ法によって根本的な問題を解決していく方法

●関節のねじれ、ゆがみを本来正常にあるべきところに戻し
解剖学的なアプローチ法によって問題を解決していく方法

この2点をメインとし、他にはSOT、AKAなどのアメリカのドクター達が行う手技を行い、お客様の症状改善の手助けをさせていただいています。
また現在も常に技術の向上のために、外部の手技セミナーなどにも参加しています。