道具などは使わず、手技だけで症状を取り除いていくというところに一番ひかれました。
鍼やお灸、電気など今ではたくさんの道具を使われている院は多くあります。しかし自分の経験上、すべての人に同じような道具が使えるとは限りません。特に鍼やお灸は好き嫌いが激しく、できれば使いたくないという方も多くいました。
その中でサニープレイスでは手技だけで数多くの症状を改善に導いていて、その技術を学ぶ環境も非常に充実しており、厳しいテストを合格しないと施術に入れないという点で、自分を成長させるための材料がそろっていると思い入社しました。
治療家になる以上自分はその場しのぎの施術ではなく、根本的なところから改善できる治療家を目指していました。しかし中にはどうしても良くならない患者さんもいました。
そういった時は、まず自分で徹底的に調べて、調べたことを人に伝えてアウトプットするということをしました。患者さんの食生活や生活習慣なども話を聞いて、原因を見つけるということにも重点をおいていました。
それでも壁にぶつかってしまった時は、上司に相談することをずっと行ってきました。サニープレイスは上司と話をしやすい環境ということもあり、一人で考えるよりもとても効率的に問題を解決することができました。
充実した教育体制と明確な昇給基準や院長、エリアマネージャーになるための仕組みだと思います。
よくある整体では、すぐに施術に入るケースが多いですが、サニープレイスでは一定以上の完成度にとどくまで何度もテストをして、教育にかなり時間を割いていただきました。
また、昇給の基準や院長、エリアマネージャーになるための仕組みも明確で、勤務年などよりも結果を重視して考えてくださるので、それがかなりモチベーションにつながります。
明確に示していただいているので目標も立てやすく、目標を達成するために何が必要なのかが非常に分かりやすいと思います。
治療家になるにあたって、どこで技術を学ぶかは非常に重要です。ですので、自分が「どんな治療家になりたいのか」、「どんな技術を学びたいのか」を明確にすることが大切だと思います。
この2つが決まれば、それに合う環境をHPでみたり、分からなければ直接電話したりして探していくと後悔しない選択ができると思います。
